當應屆畢業生進入職場，我們應該要做什麼事情才能讓自己免於慌張的窘境呢?一起來看看四個讓你輕鬆在職場存活的心態想法!
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擺脫學生心態虛心學習新事物:
- 主動學習:很多學生初入職場，會習慣帶入學生時代的思維，認為主管會主動教你新的東西，或主管有義務教你新的東西，不知道怎麼做的事情，就坐在那邊等人教，直接不完成。但殘酷的是，有些主管不會因為你不會就寬限你時間或品質。所以與其等人來教你，還不如主動去學，多在網路上查訊資料或知識，如果可以也記得利用公司資源尋找相關案例、流程和方法。
- 帶著答案提問: 學生心態還有一個問題進職場後需要被矯正，新人常常帶著空白的腦袋直接去問問題，但不管是同事還是主管，沒有人會喜歡伸手牌，如果能夠事先想好幾個方案，再去問主管們相信他們會比較願意告訴你該怎麼做。除了能夠訓練自己的思考能力、做事情也比較有效率。
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設定目標一步一步試著完成交代事項:
- 按部就班地完成:剛進入職場的時候，可能會有很多事情是因為不熟悉而沒辦法完成的，這時候可以先設定事情需要完成前的幾個步驟及每個步驟完成的時間，一件一件的去完成，一次一大個目標可能很困難，但切成一小塊就顯得容易一點。而且主管詢問的時候，也能馬上說出自己到達哪個進度、還需要多少時間才能完成。
- 專注於當下要完成的項目: 設定好這些目標之後，可以專注於當下的事情，就算做不好，也可以多練習幾次，把這件事情做到最好，這樣下一次也不用再為同樣的問題煩惱。專注在當下的小目標也比較不會為了無法及時完成大目標而感到焦慮。
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稍微捨棄自我，以團隊為工作中心:
學生時期就算有報告，但其實靠自己也能完成，但進入職場的分工就不是那麼簡單的了，職場思維是互利的，要明白團隊的總目標，從大局上去理解自己的位置，推動團隊一起完成業績，而不是急於表現你自己，總是把「我」掛在嘴邊、把自己擺在最重要的位置。
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學會調適心情，放鬆心情不焦慮:
剛畢業的學生們初入職場肯定得經歷一段艱困的適應時間，心情難免會很焦慮，或是容易感到受傷等等，且還有跟同儕及前輩競爭的壓力，學會調適及釋放壓力，職場跟學校生態很不一樣，老師跟主管對你的態度也會有差別，所以自己要如何調適心情不感到焦慮是很重要的適應課程喔!
進入職場雖然跟學校很不一樣，但心態放對了就還是可以活得精彩又輕鬆!信義房屋在帶新人上，有一個很特別的制度，那就是師徒制! 信義房屋每位新人進入分店後，都會有一位專屬師父，陪伴新人度過徬徨的新人階段，帶領新人認識商圈、還有各種不動產交易流程的重要階段，可說是帶領新人上戰場的重要夥伴哦！讓你輕鬆不孤單的度過徬徨的新人期!
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