高雄應用科技大學機械系畢業的簡劭存，離開學校後在各個產業做過業務，其他機械系的同學通常選擇科技業就業，但劭存觀察到，許多知名企業家、大老闆的出身都是業務工作，劭存也希望在工作中能掌握自己的收入，因此選擇了投入多元挑戰、不受框架束縛、能快速擴展人脈的房仲業務。

以人為本的文化從面試階段就體現

加入信義房屋超過8年的劭存，對於當年來信義房屋面試的印象仍記憶猶新。當時那一梯共二十幾人面試，等待時間剛好遇到中午用餐時刻，還沒等到面試，卻等到了公司為應徵者們準備的三明治點心，這樣的貼心舉動，完全顛覆了過去的面試體驗，也體現了公司對夥伴平等、尊重的關係，劭存當時暗自決定，無論如何都要到信義房屋上班。

 

戰勝自己贏得能力大躍進

從機械系的背景跨進不動產領域，可以說是從零開始，但卻完全不影響劭存在信義房屋的工作表現。從積極自我學習、認真參與公司的教育訓練，還有工作中與客戶的日常互動，都讓劭存逐漸累積豐厚的專業能力。劭存表示，工作中當然有不順遂的時刻，像是客戶的問題一時無法幫忙解決、在高壓的心智狀況下還要處理帶有情緒的問題、或是業績目標不如自己預期時。但如果能正面迎接這個不順遂，在快倒下之前，克服心魔，勇敢站起來，這些戰勝過去自己的時刻，就是贏得能力、獲取經驗，人生大進步的時刻 !

我們都聽過「如果你要走的快，那就自己前進。如果你要走的遠，那就結伴同行。」而在信義房屋，可以走得又快又遠，是劭存這八年的工作心得!

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