不到30歲就當上店長的賴信瑋，也是獲獎連連的超業、千萬經紀人，從台大畢業後就加入信義房屋，已累積三年的全公司總業績前十名，一路以來不斷超越自我，用行動與成果證明自己的選擇。

到職前兩年業績大起大落，曾經拚到全公司前幾名，卻也曾掉到倒數名次。在身邊的人以為賴信瑋可能撐不下去會離職的狀況下，他卻逆勢梳理自己的優勢以及過往能成功達成目標的心法。賴信瑋認為有兩點對自己的客戶經營很有幫助的心法 : 「探尋真實需求，提供精準服務」、「比別人再多堅持一點點，直到有結果為止。」也因為願意持續去做到好每一件小事的人，盡心盡力去服務每個客戶，累積了忠誠度與信賴度，需求一出現，許多客戶第一時間想起賴信瑋。

現為店長的賴信瑋分享，其實一開始轉換管理職對自己也相當挑戰，需要管理比自己資深、能力更強的學長姐其實不是容易的事，尤其是溝通很容易出現衝突，但遇到衝突賴信瑋不選擇逃避，而是要更正視問題，他決定從頭來過，把自己當成空杯，裝下別人的思維，欣賞每個人的特質，差異化管理後大家反而更能凝聚，為了共同目標打拼。賴信瑋更善用大家的共同興趣拉近彼此距離，因為他相信團隊應該要有好的工作氛圍，大家才會喜歡這個上班環境，團隊像一個大家庭，留才自然不是問題。