許玲綾
⟰我在信義上班

信義房仲工作心得-打破玻璃天花板 女力出頭天

女力爆發向上衝,信義房屋沒有雙黃線的升遷制度,讓女生也可以繼續往上挑戰,擁有不凡的職涯故事。

來自淡水小鎮的許玲綾說「人家說孟母為教育三遷,但我從小搬家搬了七次只是為了不被追債!」讓她不想再過這樣流浪的生活。雖然剛進信義房屋就遇到雷曼兄弟金融風暴,但拚命工作的她第一年度總業績就突破千萬,兩年內選上店長。

秉持店長服務對象就是同仁,從來不計較的許玲綾相信:「只要真心對人,人一定真心回饋。」即使跨區到不熟悉的業務區歷練時,她也用信義理念帶領同仁,用他們的角度來思考,有共同的目標並彼此信任,服務客戶就更到位了。接著她再次主動提出當區主管的副手,挑戰如何傳達、溝通及整合,她與生俱來的責任感全年無休,帶領的分店轉虧為盈、業績翻倍、排名往前,這也讓她在區主管的選拔中脫穎而出,細看她的成功在於「相信每個人都能讓世界變得更好。」

許玲綾跟大家分享:「人不要小看自己,因為我們有無限的可能」,一旦立定志向、昂首去做時,難免會遇到挫折,但失敗的經驗墊高接近成功的距離。不以現狀自滿的她,持續進修政大企研所、台大EMBA學分班,也開始準備多益,下個目標希望能爭取外派機會,走出台灣看世界。

從千萬業務到店長,接著變成足以代表的信義房屋的中階主管區主管,玲綾今年更轉調為信義房屋後勤單位「住生活發展中心」的主管,整合信義居家服務、修繕、租賃、建經等業務,要將信義從仲介走向居住生活服務,為信義集團寫歷史,讓信義可以更靠近集團2025的發展願景-居住生活產業第一品牌。

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