房仲工作是一份外勤比例較高的工作~
❎整天坐在辦公室，沒有!
❎從早到晚開會，沒有!
❎了無新意的規律作業，沒有!
有的是穿梭在城市中，不斷探索新事物與新客戶，充滿新奇與變化的工作日常！
過去十年在房仲工作的男女比例大約是7：3，但近年來的男女比例幾乎已追平至5：5，且皆有表現優異的佼佼者，顯示工作所需要的條件與資歷，與性別身份無關，人人都能闖出一片天。
在公司完善的教育訓練與晉升制度中，每個同仁皆享同等待遇，個人的努力才是創造出競爭力的關鍵。
信義房屋給你：
>>前六個月保障月薪五萬👉無後顧之憂，安心挑戰新領域。
>>完整教育訓練制度，180天新人課程👉沒有經驗也不怕。
>>分店師父手把手教導👉陪伴學習幫助你快速適應。
>>晉升沒有年資考量👉未來如何發展操之在己。
你也想30歲前就順利晉升上市公司主管嗎?你也想展現你的職場競爭力嗎?
讓我們一起來看看信義房屋台中最年輕女店長_鄭佑如的故事~
大四加入信義房屋全時實習計畫，畢業後繼續留任信義房屋。
三年半的時間，26歲的佑如，成為信義房屋台中最年輕女店長。
女性的競爭力，不容小覷。
詳全文：https://www.chinatimes.com/realtimenews/20210829000014-260410?chdtv
全時實習生計畫：https://hr.sinyi.com.tw/jobs?keyword=%E5%AF%A6%E7%BF%92%E7%94%9F
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